会社面談、毎回追いつめられた心境になります
休職中ですが、年末調整の書類を貰いました - 35歳限界説な男の人生記録
この時の面談で先について、追いたてられるような感じだった為、それ以来更にメンタルが悪いです、しかし面談に行かなければなりません
今回の会社面談が2019年最後になります
近況の話や病院いつ行ったかの話
あと、リワークは来年のいつやるのかを尋ねられることもありましたね…
どう話すればいいのか私はキツくて難しいです…
傷病手当申請書を提出はしてきました
会社には障害者手帳申請する予定とは言っておりません
障害者手帳申請して、交付されたらどうしていこうか考えてます
健常者として、再度同じ業務になることは私はまたすぐ限界が来ると考えています
会社はある程度大きな規模の東証一部の企業なので、障害者手帳あることを交渉カードにすることってどうだろうか…
精神障害者も雇用義務の範囲になりましたが（それ以前は知的障害者か身体障害者にしか適用されなかった）
健常者な雇用で入社している→障害者な雇用に途中からするとか可能なのかがわからないので怖いところですね…
何かやらないと餓死不回避なので何かやらないといけないです…
